Nippon Road Co., Ltd.는 2025 년 4 월부터 직원 만족도와 생산성을 높이기 위해 인사 시스템 온라인 슬롯을 시행 할 것입니다.
온라인 슬롯은 퇴직 연령을 65로 올렸으므로 나이 나 성별에 관계없이 다양한 인재가 자신의 능력을 완전히 활용하고 오랫동안 마음의 평화를 활용할 수 있으며 기존의 재생 시스템에 비해 60 세 이상의 연간 소득 증가를 달성했습니다. 또한 전국에서 일할 수있는 직원의 양도 부담을 줄이기 위해 직원 이체에 대한 할당 수당을 크게 늘리기로 결정했습니다. 이동 비용 외에도 회사는 완전히 보장되며 40 만 엔의 일시불이 제공됩니다. 2025 년 4 월에 가입 할 일반 직책에 대한 대학 졸업생의 시작 급여는 20,000 엔으로 280,000 엔으로 증가 할 것이며, 이는 월 292,000 엔이며, 현재 일자리 현장에서 일하는 직원들에게 지불 한 12,000 엔과 결합하여 한 달에 292,000 엔입니다.
인재를 확보하기위한 경쟁이 강화됨에 따라 회사는 인적 자본 투자를 크게 확장하여 향후 안정적인 인적 자원을 창출 할 것입니다.
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