직원과의 커뮤니케이션
"철학 대화"의 구현
피망 슬롯는 2020 년 2 월 그룹 철학 시스템을 재정의하고 철학을 전파하고 새로운 문화를 창출하기 위해 전담 부서를 설립했으며 2020 년 4 월 이후 대통령에 따라 조직으로서의 이니셔티브를 홍보하고 있습니다"철학 대화"는 철학을 전파하고 참여 개선을 목표로 회장, 그룹 회사 회장 및 제조 회사와 같은 임원 직원 간의 대화입니다 2020 년 4 월 초 이후 이벤트 수와 참가자 수는 다음과 같습니다
- 2020 : 174 번, 970 명
- 2021 : 253 번, 1,436 명
- 2022 : 470 회, 2,644 명
- 2023 : 256 회, 1,751 명
"연결 대화"전도
피망 슬롯는 2024 년 5 월부터 "연결 대화 세션"을 개최하고 있으며, 대통령은 국내 및 국제적으로 기지를 방문하여 다양한 지역의 직원들과 대화를 개최합니다이 대화는 직원들에게 알루미늄 및 주제 및 그 사용에 대한 주제 및 정보에 대한 퀴즈를 제공하는 것을 목표로하며, 참여하는 직원을 통해 정보는 피망 슬롯 그룹 직원과 그 가족, 친구 및 지인에게 전파되어 알루미늄 및 피망 슬롯에 관심을 가져야합니다 이 회사는 2024 년 5 월에 발표 된 네 번째 중기 관리 계획의 중요한 요점에 대해 이야기함으로써 이해를 촉진하는 것을 목표로합니다우리는 2024 회계 연도에 27 개의 구현을 개최 할 계획이며 11 월 21 일 말 기준으로 종료되었습니다 참가자들은 "알루미늄에 대해 배우는 것은 흥미롭고 자극적이었습니다 대화 세션 후, 우리는 즉시 대화 세션에서 대행사 회원들과 대화를 나누고 좋은 시간을 보냈습니다" "대통령의 감정을 전달하는 대화 세션이었습니다"그리고 "우리는 매우 만족스러운 분위기에서 의견을 교환 할 수있었습니다"참가자의 피드백을 바탕으로 내년에도 계속 구현할 계획입니다
커뮤니케이션 촉진
피망 슬롯는 직원들이 회사에 요청을 자유롭게 게시 할 수있는 "Guideline Box"라는 시스템을 도입했습니다 직원들이 서로 칭찬 할 수있는 시스템에 대한 요구의 결과로, Unipos는 의사 소통에 활력을 불어 넣고, 칭찬의 문화를 육성하며, 그룹 철학을 전파하기 위해 도입되었습니다UNIPOS는 열린 타임 라인에 감사와 칭찬의 메시지를 보내는 웹 서비스이며, 부서 나 위치에 관계없이 플랫 포스트에 액세스 할 수 있도록하여 수년 동안 연락을 취하지 않은 직원에게 연락하여 커뮤니케이션을 장려하는 데 기여하는 촉매제가됩니다